Negosiasi sebagai Alternatif dalam Manajemen Konflik di Lembaga Pendidikan
DOI:
https://doi.org/10.38073/jimpi.v3i2.1648Keywords:
Negotiation, Conflict Management, Educational InstitutionsAbstract
Negotiation is a form of conflict management that provides a forum for resolving conflicts that can satisfy parties and build opportunities by establishing stronger relationships. However, awareness of the importance of negotiation is still low, even though negotiation skills, especially for students, prepare themselves to face various kinds of conflicts in the outside world. Therefore, this research explains Negotiation, types of Negotiation, Negotiation skills, and key Negotiation factors. This research uses a library research method by collecting books, previous research and articles related to Conflict Management and Negotiation. The results show that negotiation is a process of resolving problems between two or more parties, where the problem arises on the basis of different points of view which are then united in one common agreement. Negotiation types are divided into distributive and integrative. Negotiation skills by separating feelings, focusing, collecting options, and assessing objectives. Key factors through various self-skills. And the implementation of Negotiation is an effective alternative in resolving conflicts that occur in Educational Institutions, whether or not there is a mediator, both conflicts related to the learning process to conflicts over Educational Institution policies.
Downloads
References
Adijah, Andi, ‘Negosiasi Dalam Manajemen Konflik’, JSBPSDM: Jurnal Sipatokkong BPSDM Sulawesi Selatan, 3.4 (2023)
Amaliyah, dkk, Perilaku Organisasi (Airlangga University Press, 2023)
Aprianti, Dian Irma, and Siti Anis Juni Asma Wati, ‘Sosialisasi Keterampilan Negosiasi Kalangan Siswa SMA Kota Samarinda’, JPKPM: Jurnal Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam, 2.1 (2022)
Arizona, dkk, Manajemen Konflik (Bening Media Publishing, 2021)
Fadilla, Mira, Seni Debat Dan Negosiasi (Araska, 2019)
H. S., Salim, Teori Dan Teknik Penyusunan Kontrak (Sinar Grafika, 2017)
Hasanah, Uswatun, ‘Manajemen Konflik Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada Lembaga Pendidikan Islam’, Al-Idarah : Jurnal Kependidikan Islam, 10.1 (2020), doi:10.24042/alidarah.v10i1.6448
Hendrayana, Yayan, ‘Peran Keterampilan Negosiasi Terhadap Manajemen Konflik Melalui Intermediasi Efektivitas Komunikasi’, Parameter, 5.10 (2020), doi:10.37751/parameter.v5i1.144
Hyang, Oh Su, Bicara Itu Ada Seninya: Rahasia Komunikasi Yang Efektif (Penerbit Bhuana Ilmu Populer, 2018)
Ismail, Nawari, Relasi Islam Sempalan, Islam Mapan Dan Negara (Penerbit Samudra Biru, 2014)
Jelantik, A. A. Ketut, Mengenal Tugas Pokok Dan Fungsi Pengawas Sekolah: Sebuah Gagasan, Menuju Perbaikan Kualitas Secara Berkelanjutan (Continous Quality Improvement) (Deepublish, 2018)
Kaswan, Kompetensi Interpersonal Dalam Organisasi (Penerbit Andi, 2021)
Kementrian Agama RI, Al-Qur’an Al-Karim (Lajnah Pentashinan Al-Qur’an Bandan Litbang dan Diklat Kementrian Agama RI, 2020)
Muslim, Ahmad, ‘Manajemen Konflik Interpersonal Di Sekolah’, Jurnal Paedagogy, 1.1 (2014), doi:https://doi.org/10.33394/jp.v1i1.3055
Musmam, Asti, Sukses Negosiasi: Dengan Siapa Saja, Kapan Saja, Dan Di Mana Saja (Anak Hebat Indonesia, 2020)
Ningrum, Restia, Intisari Ilmu Negosiasi (Psikologi Corner, 2021)
Nurhamidin, Candra Puspita, and Kasim Yahiji, ‘Strategi Manajemen Konflik Dalam Perspektif Al-Qur’an Dan Hadis’, Jurnal Pendidikan Islam, 1.2 (2024)
Puspita, Weni, Manajemen Konflik (Suatu Pendekatan Psikologi, Komunikasi, Dan Pendidikan) (Deepublish, 2018)
Puspitasari, Fantika Febry, ‘Model Manajemen Konflik Lembaga Pendidikan Islam: Tinjauan Komparatif Tafsir Ibn Katsir Dan Tafsir Jalalain’, Tadbir Muwahhid, 6.1 (2022), doi:10.30997/jtm.v6i1.4950
Robbins, P. S., and T. A. Judge, Organizational Behaviour (Pearson Education, 2017)
Setiawan, Farid, ‘Mengelola Konflik Di Lembaga Pendidikan Islam’, Ta’dib: Jurnal Pendidikan Islam, 7.1 (2018), doi:10.29313/tjpi.v7i1.3801
Soelistya, Djoko, Buku Ajar Kepemimpinan Strategis (Nizamia Learning Center, 2022)
Sudiro, Achmad, Perilaku Organisasi (Bumi Aksara, 2018)
Sukatin, dkk, Psikologi Manajemen (Deepublish, 2021)
Wafa, Moh Ali, ‘Strategi Manajemen Konflik Dalam Lingkungan Pendidikan Agama Islam: Pendekatan Resolusi Damai’, Jurnal Cahaya Mandalika, 3.1 (2023), doi:P-ISSN: 2828-495X. E-ISSN: 2721-4796
Wiradharma, Gunawan, Komunikasi Dan Negosiasi Bisnis (Yayasan Cendikia Mulia Mandiri, 2023)
Wirastama, Mahardika, Negosiasi Itu Ada Ilmunya: Mengupas Strategi Dahsya Memenangkan Negosiasi Dengan Siapa Saja, Kapan Saja, Dan Di Mana Saja (Psikologi Corner, 2019)
Wiryatmo, Rahmat Dhoni, dkk, ‘Implementasi Manajemen Konflik Dalam Kebijakan Sekolah Adiwiyata’, Satya Widya, 38.1 (2022), doi:10.24246/j.sw.2022.v38.i1.p48-56
Yanto, Murni, ‘Manajemen Konflik Dalam Menyelesaikan Kedisiplinan Siswa Sekolah Menengah Pertama’, Jurnal Konseling Dan Pendidikan, 10.4 (2022), doi:https://doi.org/10.29210/195200
Zakiah, ‘Komunikasi Organisasi Sebagai Solusi Konflik’, LJK (Lugas Jurnal Komunikasi), 7.1 (2023), doi:P-ISSN 2580-8338. E-ISSN 2621-1564
Zulfa, Nabila, and Dita Oktaviani, ‘Peran Negosiasi Terhadap Konflik’, TIPS : Jurnal Riset, Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 1.2 (2023)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Dini Silmy Aulia, Siti Julaiha, Sudadi Sudadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
